Ondanks de huidige markt en de blijvende behoefte aan hoger gekwalificeerde specialisten en managers is CaJa Recruitment in staat om bij nagenoeg alle zoekopdrachten, binnen 3 maanden, kandidaten en opdrachtgevers bij elkaar te brengen.
Ook bij het meezoeken met de opdrachtgever, dus zonder een specifieke zoekopdracht, lukt het CaJa om in een kort tijdsbestek een potentiële kandidaat te presenteren die de functie prima zou kunnen invullen.
Onze kracht is het maken van een grondige organisatie analyse, het houden van een diepgaand interview met de kandidaat en uiteraard het op de hoogte zijn van de laatste marktontwikkelingen. Daarnaast is het onderhouden van een prima relatie met zowel opdrachtgever als kandidaat essentieel. Facetten zoals groei en ontwikkeling, uitbreiding, nieuwe inzichten en tijdelijke of structurele veranderingen zijn belangrijke gegevens en daardoor kunnen wij direct en gericht schakelen!
Stevig geworteld in de bouw en groeiend in de vastgoed sector
CaJa Recruitment heeft zich vanaf 2000 stevig geworteld in de werving & selectie, detachering en executive search markt. CaJa richt zich daarbij op MBO-ers, HBO-ers en academici voor alle disciplines binnen de bouw en vastgoedbranche.
